Training für Auszubildende

Ein Azubitraining in der Kletterhalle Bensheim. Gemeinsam nach dem Motto:

„Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg.“
(Henry Ford, amerikanischer Automobilhersteller)

Die Zukunft liegt in den Händen derer, die nach uns kommen und deshalb sind gut ausgebildete MitarbeiterInnen die Zukunft Ihres Unternehmens.

Für Tätigkeitsfelder unserer Auszubildenden sind Schlüsselqualifikationen genauso bedeutend wie das jeweils notwendige Fachwissen. Es sind Kompetenzen, die über das fachliche Wissen hinausgehen und eine wichtige Basis für das Handeln im Unternehmensalltag darstellen. Zum einen befähigen diese Schlüsselqualifikationen unerwartete oder fremde Situationen zu meistern und zum anderen sind sie der Schlüssel, um mit dem wachsenden Erfolgsdruck in der heutigen Gesellschaft produktiv umgehen zu können. MitarbeiterInnen können somit besser leistungsfähig sein und es auch bleiben. Nur eine Ausbildung, die auf diese immer notwendiger werdenden Handlungskompetenzen fokussiert, erzielt einen nachhaltigen Erfolg.

In unseren Azubitrainings werden die TeilnehmerInnen dazu angeregt, eine Chance zur Entfaltung ihrer persönlichen Potenziale zu nutzen. Im gesamten Verlauf des Trainings legen wir den Fokus auf eine handlungsorientierte Arbeitsweise. Um dies zu erreichen arbeiten wir sowohl theoretisch, als auch praktisch, da wir alle vorgestellten Inputs unseres Coachs immer mit konkreten Aufgabenstellungen für die Gruppe verknüpfen. Aus unserer langjährigen Erfahrung hat sich diese Herangehensweise stets bewährt! Dieses Vorgehen motiviert auf allen Ebenen, ganz unabhängig davon, ob die TeilnehmerInnen am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder nicht.

Die Verknüpfung der theoretischen Inputs mit den darauffolgenden praktischen Aufgabenstellungen stellt darüber hinaus sicher, dass die Gruppe den Transfer zum eigenen Erleben und den Bezug zur täglichen Arbeit herstellen kann.
Die Auszubildenden werden von unseren TrainerInnen gemeinsam an Problemstellungen herangeführt, bei deren Lösung es nicht nur auf ihre Kommunikations- und Organisationsfähigkeit ankommt, sondern darüber hinaus auch auf ihr persönliches Verantwortungsbewusstsein und Durchhaltevermögen. Die Gruppe fasst gemeinsam zusammen, was ihr jeweiliges Erfolgsrezept war und an was sie für die kommende Aufgabe arbeiten wollen. Durch diese gezielte Reflexion können die TeilnehmerInnen immer wieder aus ihren Erfahrungen lernen und diese Erkenntnisse für die nächste Übung und später für ihre Arbeit im Unternehmen einsetzen.

Die Trainingsprogramme für Auszubildende in der Kletterhalle Bensheim rücken die Soft-Skills Ihrer jüngsten Mitarbeiter in den Mittelpunkt und fördern diese effektiv. Die Schwerpunkte und Methoden legen sie in Absprache mit unseren TeamtrainerInnen im Vorfeld fest. So ist sichergestellt, dass Ihre individuelle Unternehmenskultur, die persönlichen Arbeitsprinzipien und die konkreten Ziele der Ausbildung integrative Bestandteile Ihres Azubitrainings bei uns sind.

Wir verfügen nicht nur über eine reiche Erfahrung mit der Zielgruppe der Auszubildenden, sondern sprechen auch die Sprache der jungen Menschen.

Bauen Sie Ihre Leistungsträger von Morgen gezielt auf – Lernen mit Herz und Kopf!!!

Einen Presseartikel zum Thema Teamtraining finden Sie HIER

Ein Video von einem Azubitraining finden Sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=xNgzCXpCWM0